子育て支援にじの特徴

私たちが考える子育て環境とは、家庭や保育園だけでなく、
企業や地域も含めて町全体で創るものであると考えています。

しかし、保育園に入れたとしても
子どもが病気になったとき、保育園は熱が出ると預かることができません。
そんな時、職場へ「子どもが熱を出したので早退させていただけますか？」と
お願いした上司や経営者の態度次第では、そのスタッフの肩身は狭くなり、
次から引け目を感じて言いづらくなります。

子育てを応援する風土、子育て環境を支える仕組みが必要なのではないでしょうか？
事業所内保育所はそれに大きく貢献します。法人の姿勢も伺えます。
だからこそ、私たちはその環境を創りたい！そう思うのです。
また、仕事をしているとママ友達ができづらかったり、
相談する相手が少ないでしょう。
私たちは、仕事と子育ての両立を様々な角度から応援したいと思います。